开云体育- 开云体育官方网站- APP 最新2025江苏扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育

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　　扬州市聚焦年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体，量身定制“六个一”套餐，即观看一部警示教育片，剖析一批典型案例，参观一次警示教育基地，查摆一批自身问题，开展一次专题研讨，接受一次所在单位主要领导“面对面”谈心谈话，通过沉浸式、互动式、提醒式教育，引导党员干部筑牢思想根基。立足“一个都不少”，对流动党员开展打1次电线个流入地党组织，对新兴领域党员、年老体弱党员等采取驻外送学、结对帮学等方式，推动应学尽学，确保学有质量。

　　镇江高新区各基层党组织书记把作风建设硬规矩、违反党纪“身边案”、党员干部“眼前事”作为党课重要内容，围绕党的二十大以来全区纪检监察机关立案审查的29起党员干部违法违纪案件，选取违反中央八项规定精神典型案例，结合党员干部的工作实际和思想状况，精心选取情节，努力把“话”讲到党员的心坎上。在党课讲授过程中，书记们以案例为切入点，深入剖析违法违纪行为产生的原因、造成的危害以及应吸取的教训，党员们通过身边人身边事认识到“可为与不可为”的界限，推动思想净化、共同警醒。

　　学习教育开展以来，宿迁市宿城区紧盯新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部三类重点群体，通过召开警示教育会、开展“典型案例大家谈”、参观警示教育基地、观看警示教育片等形式，引导干部受警醒、明底线、知敬畏。针对新提拔干部，量身定制履新“第一课”，将中央八项规定及其实施细则精神纳入任前谈话必谈内容，累计开展谈线人次，同步建立动态跟踪机制，引导新提拔干部走稳走好履新“第一步”。聚焦关键岗位干部，实施精准教育，根据岗位细分资金类、审批类、执法类等，定制专项培训38场，覆盖1346人次，实现精准滴灌。

　　淮安市从高位推动入手，积极构建一把手示范、一盘棋布局、一体化联动、一揽子推进的工作机制和“党委主责、专班牵头、各方协同”的责任体系，建立健全党政领导干部领办、相关部门承办、工作专班督办“三办”机制，制发基层党支部书记、基层党委书记、行业部门党组（党委）书记抓学习教育3张清单，先后召开整改整治座谈会、会办会、过堂会等会议5次，组织对全市233个集中整治项目逐项过筛细查，做到程序不当必改、形式错误必改、内容低质必改，推动解决真问题、真解决问题。

　　苏州张家港市聚焦“涉企行政检查多”等痛点难点，通过流程再造、服务升级等务实举措，推动整改整治走深走实。学习教育开展以来，各级党员、干部参与“换位跑一次”行动1600余次，累计解决重大项目审批、设备登记等问题429个，形成制度、规定等6项。市司法局深化“综合查一次”改革，开展规范涉企行政执法专项行动，编制提示单、工作指引，选取11个不同类型企业设立监督联系点，广泛征集问题线份执法案卷开展集中评查、督促问题整改，全力为经营主体松绑减负，切实让群众感受到转作风、树新风带来的新气象新变化。

　　省文旅厅将整治旅业导游乱象、强制消费等损害群众利益的突出问题作为重点，以高度的政治责任感和使命感扎实推进专项整治工作。强化组织领导，成立专项整治工作专班，明确以“不合理低价游活动”为突破口，着力推进8项重点任务和16项具体举措。坚持系统施治，加强对新审批、新迁入旅行社事前指导，下发2025年旅行社和导游培训要点，建立舆情监测、投诉快速响应等机制，为整治工作提供制度保障。加强监管执法，全省出动执法人员2785人次，检查经营单位1068家次，立案调查旅游市场违法案件75件，办结42件。下一步，将持续发力、精准施策，确保各项整治措施落实落地见成效。

　　“邰大爷，最近天热您尽量少出门，快递我们会给您送过来。”7月4日，室外气温逼近40摄氏度，在南京市溧水区晶桥镇仙坛张千户自然村，驻村书记小赵给居民送上快递后仔细叮嘱。这一幕，是当地党员干部组成的仙坛志愿服务小分队开展志愿服务的日常剪影。学习教育开展以来，溧水区常态化推动开门搞教育，组织党员干部走出办公室、深入群众，找问题、改作风、优服务。同时，利用区派下沉机制、依托设立于党群服务中心的“交邮快供+”服务点，组建一支由、警务站民警和网格员组成的志愿服务小队，在走村入户中收集群众诉求，再结合日常的走访工作，将快递送至出行困难群众的家中，以点滴微末提升群众对于基层治理的幸福实感。

　　企业开办“零跑腿”、惠企政策“云推送”、材料补正“上门办”……徐州沛县坚持将学习教育与服务企业发展相结合，以政务服务领域“三整顿四完善”专项工作为抓手，持续推行减材料、减环节、减时限、优服务“三减一优”和“网上办+政邮合作”模式，用精准高效的服务为企业高质量发展解除后顾之忧。今年以来，全县依托企服平台归集发布各级各类惠企政策118条，六大类行政权力事项不见面办理率达98.5%；精准对接企业融资贷款、职工社保、税务政策、法律风险防控等方面需求，常态化开展“企业家服务日”活动，不断深化12345政务服务热线“制度支撑+联席督办+部门协同”三维联动机制，现场开展帮办服务1200余次、有效解决企业疑难诉求49个。