开云体育- 开云体育官方网站- APP 最新2025集团新CEO将来自雷诺汽车

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　　据悉，弗朗索瓦-亨利·皮诺本人推动了这项决策，他希望开云集团的治理架构做出重大变革，将董事会主席与CEO角色分开是这个架构改革的重要组成部分。“在过去二十年间，开云集团成功转型为全球高端精品行业的重要力量。如今，集团已为迈入新的发展阶段做好准备。”弗朗索瓦-亨利·皮诺透露，自2023年起，他便开始思考集团治理架构的发展方向，也正是在这一背景下，他结识了卢卡·德·梅奥，并认为他是领导开云集团走向新阶段的合适领导人，因此将其从雷诺汽车挖角到开云集团。

　　卢卡·德·梅奥于1967年出生于意大利米兰，拥有近三十年的汽车行业从业经验。他在雷诺、丰田、菲亚特、大众等汽车巨头工作过。2020年7月起，卢卡·德·梅奥出任雷诺集团首席执行官，并自2021年1月起成为集团管理委员会成员。值得一提的是，当时雷诺遭遇了史上最严重的亏损，2020年雷诺集团巨亏80亿欧元，卢卡·德·梅奥是以“救火队长”的身份空降到雷诺开展大救援，他在5年任期内成功带领这家法国车企完成深度转型，对其与日产长达二十年的战略联盟进行了改革，并加大对混合动力的投入，同时转向电动汽车。

　　这意味着奢侈品的核心竞争力正在从“稀缺性”转向“系统性创新能力”，麦肯锡在2021年的《奢侈品行业的未来：重塑增长模式》中就提出奢侈品行业需要“系统性变革”，包括数字化能力重构、供应链可持续化，以及更灵活的组织架构。该报告强调“ 非典型人才 ”（如科技、咨询、工业领域背景）在推动转型中的重要性，并指出“这类高管的比例在过去5年增长了近一倍”。贝恩咨询 在《2023年全球奢侈品市场报告》中也指出“ 跨界高管在奢侈品CEO中的比例已从2019年的25%升至2023年的40% ”，如今跨界高管的比例无疑将更高。

　　“开云CEO的人选，说明奢侈品目前面临巨大压力和困境，希望通过非奢侈品行业职业经理人带来新思维和新模式，以实现突破和创新，借以解决现在面临的问题。”周婷直言，这种做法很难实现预期效果。在其看来，在消费两极化和去品牌化消费背景下，奢侈品牌面临的是选择题，是继续坚持品牌高端化策略走奢侈品路线，还是开始关注性价比走大众化路线，并不是一个跨界职业经理人能够解决的问题，反倒会适得其反，进一步缩短奢侈品牌生命周期。